王秀紅副署長：法規是護理人員權益非常重要的一環

　　護理執業環境在醫療體系變遷中受到相當大的挑瞰，這幾年來，我發現法規是護理人員權益非常重要的一環，舉例說六年證照更新，目前護理團體協助如何作繼續教育積分的認定。另外，護理人員執行子宮頸抹片檢查也跟預防接種一樣，只有衛生署行政命令，沒有法源依據，衛生署在「癌症防治法」提出修正條文，目前還在政黨協商，此時需要民間團體護理界的聲音出來，這是我們大家要共同努力的。

　　還有，我們現在硏議「健康促進法」，護理人員時常要作篩檢、調查、抽血，同樣這些業務行為都沒有法源，健康促進法就要把這些放進去。我們知道要修護理人員業務範圍不容易，我們可以透過相關法規條文修正達到目的，得到多贏的結果。

　　今年ICN有關執業環境的主題，確實是我們護理人員的痛，如何提出一些護理人力影響照護品質，與病人死亡率的相關性硏究非常重要。這兩年照護處推動全責照護，有六家醫院參與試辦，以替代輔佐人力代替護理人員執行專業以外的工作，未來會透過很多機制讓大家一起參與。

　　「專科護理師」在艱辛丶挑戰和對立中總算踏出去了， 582 位國家級的專科護理師已經出爐， 1662 位經過筆試丶口試兩階段考試，錄取率35%, 如此嚴謹集眾人智慧的成果，相信可獲各醫事人員和病人的認同，我們的品質一定要有保證，但未來在執業規範等還有很長的路，需要靠大家一起完成。

　　呂副總統提到現在少子化和老人照護問題，無論是教育或服務方面，護理人員在這塊都有著力點，這是國家提出的長照十年計畫817 億，護理人員在老人照護的角色中責無旁貸，我們一起思考護理可以延伸的功能。