台灣省護理師護士公會

▲10月13、14日（星期五、六）本會在花蓮縣壽豐鄉『花蓮遠雄悅來大飯店』舉辦「理監事暨各縣市公會理事長及會務人員聯誼活動」，並有專題演講「健康與休閒」，敬邀相關人員踴躍參加。

林王理事美園　

護理人員的制服--白衣與白帽

　　每逢護士節，全國的護理人員在嚴肅、美麗的燭光下，都穿著白色的衣服和戴著白帽顯示出個個精明強幹面貌。穿著白衣、帽是象徵穿著護士工作的制服。長久以來，全世界的護士選擇此制服，代表「仕奉人類的象徵」。

　　我的臨床護理工作經驗5年，通常白班要照顧11名病患，每天超時、超量工作已司空見慣，整天沒時間吃飯、上廁所，呈現低血糖狀況時而有之，「哪個民眾希望住院時遇到這樣的護士來照顧？」

（摘錄自8月9日記者會發言內容）

　　聽到全聯會要以連署方式，抗議護理人力不足的消息時，我有點驚訝，但隨之而來的是振奮！沉默的護理人員終於要發聲了。

　　我們白班平均要照顧7-11位病人，我在醫學中心醫院工作了九年，對臨床護理工作非常非常熟悉，可是我始終沒有辦法在我的班別時間內，完成我的護理工作。病人的生活起居、病情發展、心情變化，都是我要我要照顧的範圍。尤其是現在重病、獨居和沒有家屬的病人很多，小至倒尿、餵飯，大至病情監控、突發事件處理，可算是專職特別護士，也是標準的管家。祇是一個人僅有一雙手，要如何兼顧所有病人的照護需求？更何況還有一大堆的紀錄要書寫，每天忙得像條狗。

親愛的會員們  大家好！

　　又到了溫馨的初秋時節，天氣的變化亦將由酷熱轉涼，請大家在照顧病人之際，也別忘了多注意身體的健康。

「護士大遷徙」之國際趨勢

　　今年五月到日內瓦出席ICN理事會，本次會議主要在討論護理人力，這已是世界各國都相當嚴重的一項議題，個人做根因分析的結果在會議中提出；造成護理人力荒的主要原因為已開發國家中，年輕世代族群願意將護理工作視為終身事業的越來越少，這樣的現象不單導致整個護理人口的老化，也造成了護理人員的遷徙。許多已開發國家，例如美國、加拿大、英國、挪威、瑞士等國，當他們的護理人力嚴重匱乏，但在醫療及衛生機構又有非常急切的需求下，也是冒著降低護理照護品質的危機，到開發中國家引進護理人力，如台灣、菲律賓、越南、甚至愛爾蘭等，都是被引進護理人力的來源國。國內在健保實施後，醫療機構紛紛以緊縮人力因應成本，致使工作環境更惡質化，一批批優秀護理人才硬是被逼到美國等國家跨海執業，然後又再自越南等以低薪引進照護人員，台灣也是本次國際護理協會及世界醫事聯盟領袖會議談到“護士大遷徙”的典型國家。