何時開始實施？

自衛生署發布（公告）日起實施，目前是預告，請注意衛生署或本會網站。

現職人員如何進行首次執業執照換證？

依本辦法第十四條應於公告施行之日起二年內，申請換領自公告日起六年內有效之執業執照。首次換證免繳執業執照費，也免提供繼續教育證明文件。

例：如本辦法97年5月1日公告，已領執業執照之護理人員應於99年4月30日前申請換證，可換領至103年4月30日前有效之執業執照。

請各醫院今年不要放棄申請機會！

　　為培養具專業核心能力且符合社會需求之各類醫事人員，以確保照護品質而推動之二年期護理師/護士訓練計畫，96年度共136家醫院提出訓練計畫，衛生署補助護理人員每人每月3020點。

　　為稽核教學醫院執行教學費用補助計畫之確實性，及輔導教學醫院提升教學訓練品質。行政院衛生署預定4-7月委託財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會承辦實地稽查作業。

護理機構負責人對健保費用之申報切勿心存僥倖，提供近半年違規案例與罰鍰統計，請小心依規定申報，以保住辛苦的血汗錢。

本會立場聲明

▲我們要候選人聽見我們的聲音、知道我們的訴求、看到我們的能量：

        請護理人員都站出來形成壓力團體，提出共同訴求發揮影響力，一起影響總統選舉，我們要創造護理專業的新未來。

　　沙國於「第20屆台沙經貿及技術合作會議」提出招募我方醫護人員之訊息，招募對象為具英文會話能力之我國專業檢定合格醫護人員，為確保會員於國外就業之工作保障，本會就有關薪資福利和工作內容等相關細節了解中。

　　美國《ＣＮＮ》彙整未來十年熱門工作，護士名列其中。根據美國勞工部統計，美國在2014年以前，對護士的需求將遠超過供給，各大醫院均有護士荒，加上護理之家等居家照護，也需要護理人員，未來十年護士需求高達120萬名(轉述中國時報970302報導)。

　　2月中旬日本學者專家一行三人到會參訪，瞭解公會對日本引進台灣護理人員之可能性和看法，雙方就護理人員遷徙、薪資、人力配置及市場供需等議題交換意見，並討論亞洲地區護理人員統一教育訓練與證照之可能性。

第六期醫療網計畫--護理人力規劃與培育

　　行政院衛生署於97年1月24、25二日主辦的全國衛生行政會議中，討論主題“第六期醫療網計畫”針對護理人力規劃與培育部份，所需經費每年需8,100萬元，工作項目包括：1.確認各專業護產領域執業範圍及合理人力配置；2.推動護產人員繼續教育認證制度；3.建立護理人員進階制度；4.獎勵推動護理人員留任措施；5.辦理人才培育；6.建立以病人為中心之護理人員及輔助人員整體照護模式。

96年度內、外專科護理師甄審

　　九十六年度內、外科專科護理師甄審筆試於96年12月29日舉行，2,072人參加，共有931位筆試合格，及格率45％，預定四月十三日（星期日）舉行實地考試，三十日公告合格名單，預祝考生金榜題名。

行政院衛生署擬規劃建立「刑事護理人員制度」

　　依國內「醫療法」及「性侵害事件醫療作業處理準則」規定，有關性侵害採證，施作侵入性檢查，係由醫師負責，護理人員依醫囑或醫師指示執行醫療輔助行為。美國紐澤西州和麻塞諸賽州所推動之「刑事護理人員制度」，該類護理人員於取得專業證照後，可開具被害人驗傷報告及需配合出庭。衛生署依行政院強化治安會報指示，刻正收集各相關團體意見，研擬規劃建立「刑事護理人員制度」，強化第一線護理人員協助驗傷和採證工作之可行性。

　　為加強會員服務與關懷照護，96年度共辦理會員傷亡慰問案件110件，其中死亡會員28人，每位致贈家屬3萬元，重殘案件82件，每人致贈慰問金1萬元，其發生原因分析如下表。

　　96年度共收到各公會推薦參賽作品197件，其中2篇不符參賽資格，實際參加評選作品195件。錄取前3名各發給獎金一萬元和獎座乙份，佳作15名各發給獎金五仟元和獎座乙份，於97年3月8日第七屆第二次會員代表大會公開表揚。得獎名單如下：

　　96年度共收到參賽作品42件，其中有4篇非研究稿，不符參賽資格，實際參加評選作品38件。錄取卓越獎、傑出獎及優良獎分別發給獎金三萬、二萬、一萬元和獎狀乙紙，於97年3月8日第七屆第二次會員代表大會公開表揚。得獎名單如下：

林娟如、邱春榕護理師

三軍總醫院內科心臟加護中心

一、創作動機

　　當在評估壓瘡病人時，每位護理人員測量壓瘡傷口大小時標準不一，大部分採用目測方式，未使用標準或相同的測量工具，又病人之壓瘡傷口分佈部位不同且形狀亦異，護理人員需耗費相當多之人力及時間去紀錄及取得共識。

本會常務理事●台北市立萬芳醫院護理部主任　高靖秋

一、緣由：

　　個人擔任全聯會護政醫療法制委員會主任委員，同時被推薦為「全民健保醫療給付協議委員會」委員，或代理出席「全民健保醫療費用協定委員會」和「醫院總額支付委員會」。為能在未來全民健保居家護理相關之給付法案上，提供美國實施經驗，特參加台灣長期照護專業協會舉辦為期5天「美國西雅圖Qualis Health居家護理相關制度」之參訪活動。

　　台灣國際醫衛行動團隊為整合醫療衛生援外資源與人力，並擴大國內有志從事國際人道援助之青年專才共同參與，以落實國際醫療援外理念，將招募旨揭青年志工，以協助推動國際醫療衛生事務，培養我國國際衛生種子人才。

報名資格：中華民國國民年齡在18-35歲之青年，為醫學或公共衛生學等相關科系所在學學生或畢業生，諳英文或其他外語，具有服務熱誠，志願協助臺灣國際醫衛行動團隊辦理指定工作者。

報名方式：詳情請洽(02)2341-9600轉202分機或至 http://www.taiwaniha.org.tw查詢，即日起至3月11日止接受報名。

中國醫藥大學附設醫院　護理部主任許玲女、護理部督導蔡岑瑋

　　中國醫藥大學附設醫院接受衛生署委託，辦理「2007年友邦國家護理人員培訓計畫」。

　　本次培訓期程自96年10月15日起至11月5日止，為期三週。共有史瓦濟蘭、馬拉威、甘比亞、布吉納法索、聖多美普林西比、蒙古、以色列、哥倫比亞、智利、索羅門群島、馬紹爾群島、諾魯、吐瓦魯、吉里巴斯、印尼、菲律賓及孟加拉等17個國家共17位資深護理人員抵台參訓。每位參訓學員，皆是該國衛生部推薦之護理精英，學員之教育背景有大學、碩士及博士，多位學員並身為護理主管、臨床護理顧問、專科護理師或護理講師，均是各國極具影響力的護理領導者。

Taiwan Nurses Rights Promotion Association (TNRPA)

部落格： http://blog.xuite.net/tnrpa/blog

撰文：林詩晴、盧孳艷

　　台灣護理人員權益促進會於2004年5月12日護士節正式成立，SARS期間有感於護理人員不公之待遇，連結一群有正義感、願意投入奉獻者，希望促進護理人員權益、聯繫會員友誼、並加強與其他專業團體之交流、改善護理執業環境、以增進全民健康為宗旨；而任務是希望可以維護及增進護理人員基本權益事項、調處或轉介護理人員勞資爭議事項、監督衛生及勞工相關政策之推動及革新事項、維護全民健康與社會福之推動及革新事項、接受機關、團體或護理人員對護理業務之委託或諮詢事項、促進會員間之交流與合作、促進與國內外其他專業團體合作與交流、推動護理權益相關政策參與及領導決策人才之培訓、出版各種與護理人員基本權益相關之刊物、書籍及視聽器材等。至今持續不斷的進行政策倡議、職場勞動環境教育宣導、學生職前勞動教育宣導，去年與全聯會為了爭取新制醫院評鑑基準中納入護病比概念，進行一連串的合作，也與其他醫事團體成立”醫人盟”，因此更瞭解護理團體在大環境下爭取權益上的困難，彼此團結合作為基層護士爭取更多的權益。

陳秋梅　台北榮民總醫院護理部護理長

一、如何看待評鑑?

　　有人說繪畫是沉靜的語言，文字則是直接的力量，而我覺得評鑑是卓越的修練，評鑑有一股預期的震撼力，壓著每一位受評機構員工的心頭，是滋味中的滋味，但要用平常心看待。

　　醫院評鑑是健康照護機構根據既定的基準，透過自評與外部同儕審查的過程，達到持續改善照護品質的制度。