護師節聯合慶祝大會

馬總統

　　10年前暴發SARS疫情驚心動魄的幾個月，讓我由心裡感佩護理人員，當世界各地有傳染病發生，護理人員永遠都是站在第一線。當我們享受全世界都稱讚的健保制度時，不要忘記這是建立在最辛苦的醫護人員身上，所以一定要讓護理人員處於一個安全有尊嚴的環境，才能安心享受我們引以為傲的健保制度。

　　讓我慚愧的是，兩年前的5月1日護理人員走入街頭，我在競選時候所說的並沒有做得很完整，所以這次要衛生署提出改革方案，把護理人員的人力配置及醫院評鑑做出嚴厲的檢討，最重要的是讓護理人員能減輕工作，全力投入病人照護及能準時下班的安全公平執業環境，衛生署去年就提出10大護理改革方案，首先最重要的就是成立護理及健康照護司，關心我們護理人員及全民之心理與身體的健康；第二是全民健保過去已經挹注將近47億元來關心護理人員，從8.325億﹑10億及去年的20億，而今年預備是25億來提升護理品質；第三是醫療機構設置標準，新的設置標準比過去要好，以50床的醫院規模做例子，以前急性病床是1:4現在改成1:3，醫療評鑑標準除白班外，大、小夜班也要限定照護病人數，來降低護理人員的負擔；第四項是醫院評鑑要降低找碴的項目，減少評鑑條文71%的項目來降低護理人員的負荷，第五是護理人員的晚夜班費調高100~200元，依照全聯會的統計已有60%的醫院調整了夜班費，表示大家都支持改革。目前執業護理人員有14萬人，達歷史新高，未來我們也會朝向白班護病比1:7來努力，這也是非做不可，如果護理人員累到不行，又如何能照護病人？護理人員首先要有正常的勞動環境及家庭生活。

　　現階段是護理人員的工作環境不佳，領有執照的人不願出來工作，這是目前要解決的，如何使這些人能回歸工作，到105年後的百億計畫，每年將投入25~30億經費來改善護理環境，預計105年的時候可以達到1:7的護病比目標。再來是偏鄉計畫，很慚愧的是過去一年來只增加10人，未來要推展公費生計畫，幫助原住民及偏遠地區推動200人公費生計畫，也希望這些人會到偏鄉去工作。

　　在與護理團體代表的會議中，提到現在的護專都改成大學或學院，這議題衛生署及教育部還在諮商中，在未改制前先把品質及數量先計畫好，素質能維持，我們再做進一步改善。有人曾提出是不是要找外籍的護理人員，這點我們還是維持本國的護理人員優先比較好，而這次改革方案的目標是建構優良的護理環境及合理的人力配置，同時能規劃護理的薪資待遇及福利，並接軌護理教、考、用的三方面結合。

　　母親節要到了，醫院有很多病人而護理人員就像她們的母親一樣的照護他們，我們在享受全世界優秀的健保制度，不要忽略了醫護人員，尤其是護理人員工作環境，我跟邱署長一定會全力以赴，還有監察院王院長也在現場，我們希望能確實推行下去，努力爭取預算，讓全世界數一數二的台灣健保制度能撐得下去、撐得愉快、撐得有品質，最後，謝謝大家。

邱文達署長

　　本人謹代表衛署生署向主辦單位致誠摯的謝意，並向14位傑出得獎者及1,500多位資深護理人員致敬，也祝福全國14萬的護理人員護師佳節平安快樂﹗

　　文達接任衛生署工作今天剛好滿2年3個月，過去這一年非常多的事情，我們在去年推動護理十大改革方案，這中間總共開了11次的追蹤會議，而且一直都持續在進行，從小的細節一直進行到大的制度面，我們一定會全力來努力。   

　　總統剛剛講的那幾項我們會努力做到，今年衛生署將會改為衛生福利部，我特別要提的是，本來沒有護理照護處，但經過盧理事長和立法委員們的努力，我們還是把護理及健康照護司留下來了，特別感謝委員們的支持。總統提的護病比到105年要達到1:7，我們一定會努力去完成，去年護理師執登的人數增加了3,981人，我們希望今年也能增加2,000人，希望每年增加的人數往上攀升，這樣到105年就能達到我們的目標。今天考試院高委員也來了，希望考試院也一起來努力，真正要達到馬總統所承諾的目標。

　　最後我要感謝護理人員對國人健康所付出的辛勞，並祝大會順利圓滿，並祝護師節及母親節快樂。謝謝﹗

↑馬總統﹑邱署長﹑盧美秀理事長(前排左四)﹑王桂芸理事長(前排右三)與傑出護理人員專業貢獻獎和服務奉獻獎得獎人合影。胡文郁教授(前排左一)黃秀梨校長(前排左二)﹑林麗英主任(前排左三)﹑趙婉青主任(前排右二)﹑王祖琪主任(前排右一)﹑柯乃熒副教授(後排中)﹑劉淑娟教授(後排右四)﹑李慶玟護理長(後排左四)﹑陳小妮護理長父親(後排左三)﹑張月娟督導長(後排右三)﹑莊淑霞護理長(後排左二)﹑蔡美玲護理師(後排右二)﹑李秀花護理長(後排左二)﹑林富美主任(後排右一)