理事長的話

　　溫馨的五月已悄悄消逝，慶祝護師節表揚資深和傑出護理人員的歡欣心情亦逐漸淡去，每年此時被吵熱的護理執業環境議題，希望可以持續被關注。

　　回顧一年前，爆發了護理人力嚴重短缺的問題，許多醫院都要關病房與減床因應，會員們都非常辛苦。護師節慶祝會上由馬總統宣布行政院衛生署推動護理十大改革，一年過去了，大小夜班費和薪資福利普遍有調整，醫院評鑑和訪查亦已被檢討整併減少次數，護理紀錄公告範本減少文書作業，有關醫院評鑑訂定三班合理護病比，最終是以包括護理團體提出的兩個版本於今年和明年評鑑分別先收集資料，經檢討後始列入104年醫院評鑑評分項目，4月26日馬總統邀集護理團體代表座談，亦重申推動合理護理人力配置，建構優質護理職場，以維護病人安全和護理人員身心健康，並強調將在卸任前完成護病比1:7的承諾。改革雖持續進行，速度和幅度總是不如預期，我相信護理十大改革是開始，持續的落實執行更為重要；讓我們秉持專業熱忱，肯定護理價值，創新護理服務，專業團體與政府相關部門要更加努力。

　　5月31日晚間立法院三讀通過《衛生福利部組織法》，未來衛生福利部將有8司、6處及5個所屬機關，整合內政部社會司、兒童局、國民年金監理會、家庭暴力及性侵害防治委員會、13家社會福利機構及國立中國醫藥研究所職掌，整合成職司全人照護及提供以人為中心的衛福服務機關，將建構精簡、效能及彈性的衛生醫療及社會福利體制。院會還通過8項附帶決議，建請衛福部成立「心理及口腔健康司」、「中醫藥及傳統理療司」、「原住民族及離島健康司」、「護理及健康照護司」等，並增加心理健康、原住民族及離島健康、婦女權益保障照顧人力。感謝邱署長和各位立法委員的支持，讓我們在「衛生福利部」也有護理專責單位，期望我們共同努力，創造感動的服務，型塑幸福專業，承擔社會責任，成為台灣之光。

敬祝  平安順心          理事長　盧美秀敬上