理事長的話

各位親愛的會員大家平安！

　　時過中秋天氣轉涼，早晚溫差大，各位要注意身體保暖珍重健康；台灣每年11月開始進入流感流行季節，藉此呼籲各位儘早完成疫苗接種，預防感染。

　　有關「學士後護理公費生」議題，尚未進入討論，建議公費生名額應公平分配給各地區之護理學校。學士後護理系若要試辦，宜比照學士後醫學系之教育規劃，其基礎醫學、護理專業課程之學分數和實習時數應與目前大學護理系一致，當然也要通過護理師國考後才能執業。執業環境欠佳為護理人力荒的主因，問題在工作負荷量大、薪資福利低、專業不受尊重等，因此，現階段以積極改善護理執業環境為首要任務。

　　基層診所和小型機構護理人員最為關心的繼續教育積點與執照更新問題有重大突破，衛生署已整合13類醫事人員，再次預告修正辦法，網路及通訊課程各提高為75點，護理專業倫理法規、感染管制及性別議題至少應達15點，若超過30點以30點計，讓護理人員能以更便捷的方式取得積分，同時減少被轉為無效積分的機率，屆時可順利辦理執照更新。

　　本會大力推動提高晚夜班費案，在多方協調下，行政院業已於101年9月21日公告修正「公立醫療機構護理(助產)人員夜班費支給表」，將三班制夜班費下限增加100元，上限增加200元，並追溯至101年9月1日生效，雖不如預期，在社會一片不景氣中，護理改革的一小步，希望能帶動護理人員薪資福利的提升。

　　全民健保實施以來，醫療機構在經營壓力與成本考量下，「 skill mix」被認為是解決現況之有效方案，如何讓護理業務回歸護理專業，在不同能力層級的技術混合照護模式中各司其職、相互合作是相當重要的，衛生署將於年底前訂定護理人員和輔助人員的角色功能與工作職責，使能有所依循，期能作為國內政策制定與護理執業環境改善之參考。讓我們攜手共同守護民眾健康。

敬祝　平安喜樂 盧美秀　敬上