如何解決護病比失衡問題
立法院社會福利及衛生環境委員會衛生署邱文達署長報告
立法院社會福利及衛生環境委員會3月31日安排行政院衛生署邱文達署長報告「如何解決護病比失衡問題」，由劉建國委員主持，理事長盧美秀獲邀列席。
衛生署提解決方案
衛生署和本會提出目前護理執業失衡現象包括執業率和畢業生就業率偏低，高達65%醫院表示有護理人員招募困難問題，而影響護理人員工作意願的三大因素為晉升、薪資和工作壓力，最不滿意的工作項目則為薪資福利與獎勵不足、工作量大和責任重壓力大。衛生署報告改善護理執業環境之作為，包括修訂醫療機構設置標準，逐年檢討醫院評鑑標準和辦理「提升住院護理照護品質方案」等，以引導醫院重視護理照護品質包括護理人力與時數之不合理問題，照護處鄧素文處長亦回應今年底將舉行三場公聽會力求護理執業環境改善。
本會對衛生署目前正進行之醫院設置標準研修，提出一般急性病房人床比1:4修正為1:3，對衛生署今年將醫院評鑑護理人力標準C列為必要項目表示肯定外，亦要求衛生署檢討醫院評鑑標準，除白班外，晚班和夜班均應訂定護病比規範。
立委發言支持
立法院社會福利及衛生環境委員會在衛生署有關如何解決護病比失衡議題上，劉建國、黃淑英、黃義交、鄭汝芬、鄭麗文、陳瑩、徐少萍及侯彩鳳等多位立法委員大力為護理人員發聲，另有楊麗環、陳杰及江玲君等立委提出書面質詢，本會將繼續努力結合行政和民意代表力量，爭取合理護理人力配置，改善執業環境。
進度追蹤
4月8日行政院衛生署函請醫策會將三班護理時數(護病比)納入「醫院評鑑基準」研修，並於實地評鑑時，確實依評鑑基準查核護理人員工作時數之適當性。
衛生署同時亦函各縣市衛生局轉知轄區內各醫院重視護理人員工作權益及確保病人就醫之安全。
本會將提供「醫院評鑑基準」三班合理護病比建議，作為衛生署研修會議參據，同時於近期衛生署正進行「醫院設置標準」人力部份之研商會議中，爭取人力設置標準之調整。
