護理給付不公平病人安全誰人顧記者會

呼籲全民健保資源公平分配

   【本會訊／侯凱嘉】改善各級醫療院所護理人力不足困境，係本會會務推動之重要目標，多年來，經由各方管道不斷反應爭取，促使新制醫院評鑑增列白班護病比，行政院衛生署近期再度召關會議研商修訂「醫療機構設置標準」，檢討醫事人力配置問題；同時，推動健保局自98年度起於醫院醫療費用總額專款項目編列8.325億元，以護理費加成給付作為獎勵，鼓勵各級醫療機構合理配置護理人力。

　　有鑑於，每次檢討護理人力問題，醫療機構總以健保給付偏低回應，致使護理人員工作負荷每況愈下，嚴重影響病人安全照護權益。為呼籲二代健保除了改善收入制度，也要同時進行給付面的檢討，本會在全民健保醫療費用協定委員會召開100年總額協商前夕，9月8日與立法委員黃淑英聯合召開記者會，重申護理人力配置與病人照護品質之相關性，以及護理人力與醫療費用支付之合理性，提高大眾對護理人力議題之敏感度，爭取預算協商空間。

　　理事長盧美秀於記者會中強調台灣的護病比嚴重偏高，白天班平均一位護理師要照顧七到十二位病人，小夜班十五到二十人，大夜班十五至三十人，「用跑的都還照顧不完」，國內多篇研究亦指出護理人員照護病人數與異常事件發生的相關性，根據醫策會之病人安全通報系統的數據，病人跌倒、管路異常事件發生時段以照護病患數最多之大夜班最高，顯見護理人力的不足已經造成台灣醫療照護出現了很大的問題，若醫療資源配置依然無法改善，未來護理人力流失的情況，恐怕會更嚴重。