資深菜鳥的護理『新』路分享

劉黛儀 台北榮民總醫院護士

　　因為個人及家庭因素選擇重返護理職場，懷著忐忑不安的心情到全國首屈一指的醫學中心報到就職，新的工作環境讓我第一個不同的感受是醫院對待已有多年工作經驗的新人，仍然提供我五天密集的職前教育訓練，讓我能快速初步瞭解工作職場的特性、環境與專業知識與技能，加上每位授課前輩與長官的打氣與加持，降低了新進人員對現實的不安，滿懷溫暖與祝福分發到臨床單位服務。

　　我幸運的依照個人興趣分發到腫瘤專科病房服務，所接觸到的都是最具有挑戰性且從不曾接觸過的各種癌症病患，當然治療與護理的方向完全不懂，身為門外漢的我需要從新學習，但由於完全沒有相關的實務經驗，一直無法如期進入狀況，自己一度很挫折、沮喪、也曾萌生辭意，但單位內的護理長及同仁們都包容、鼓勵與幫助我，護理長經常噓寒問暖地關心我，怕我無法適應，常在我獨立上白班時，許多同事亦明裡暗裡的協助，同時，督導長也常常來病房關心我們新進同仁的適應狀況等等，這些是我在其他工作環境中不曾體驗過的經驗，這點點滴滴真是無法言喻的感動，家人的支持讓我無後顧之憂，一再告訴自己，再辛苦也要渡過這適應期，勇敢的留下來。

　　接著，利用閒暇之餘接受護理部為我們舉辦的進階教育訓練的洗禮，我很喜歡上這些課程，讓我得到好多有關癌症病人接受各類治療相關知識和護理經驗，在職教育的內容，有些是教科書上沒有的臨床經驗，可以讓我在很短的時間達到事半功倍的效果。在職教育方面，也有不同於往常的體驗，原來醫學中心的護理人員參加在職教育的動機如此強烈，不需要護理長鞭策催促，每一個人都卯足全力參加課程，幾乎場場爆滿，還怕報名晚了慘遭向隅之憾呢！經過一連串專業知識與照護技能的訓練過程，驚喜的發現原來現代醫學的進步，連臨床護理也已進入資訊化作業，醫學中心發展護理資訊作業模式，的確可為護理人員整合其臨床照護時間，提供病人更有效的直接護理。

　　三個月來的實務訓練，真的感謝一路上支持的家人、同事們，如同一隻誤入叢林的老菜鳥的我，鼓起勇氣接受醫學中心的磨練，慢慢融入這個大家庭中，既欣喜又肯定當初重返職場的決心，的確，進入醫學中心是聰明又正確的抉擇。我做到了！你一定也可以做到的！願以此與正在新職場中猶豫、徬徨的新人們共勉之！

作者個人簡歷

1995~1996年　區域醫院內科護理經驗1年

1996~1999年　區域醫院加護護理經驗3年

1999~2004年　區域醫院血液透析護理經驗4年

2005~2007年　區域醫院臨床醫療技術員經驗2年