敬祝 新年快樂

親愛的會員們　大家平安！

　　本期護訊是今年度最後一期，在年底出刊，爰例對過去的一年做檢討，也對來年做策劃與期許。本會在各位的支持與協助下，會務順利推動，今年持續榮獲內政部全國性社會及職業團體績效考評「優等獎」。

　　至95年12月4日依據衛生署人員管理系統資料，全國領照護理人員數197,813人，執業人數114,019人，執業率57.6 %。在全球普遍護理人力短缺的情況下，如何運用策略或福利資源，吸引護理人員願意留在醫療機構，這是全世界共同的議題，更是台灣目前刻不容緩要積極解決的問題。為確實瞭解美國磁性醫院之認證與運作情形，在ICN兩位美國理事的協助連繫下，本會與台北市公會合作於9月初組團21人至佛羅里達州，參訪兩家經ANCC（American Nurses Credentialing Center）通過認證，以14項特質（Forces）進行磁力化運作之醫院，經過每天6小時專人解說與實地參訪，團員都覺得受益良多。而為了使國內更多醫院對美國如何準備磁性醫院認證，吸引與留任護理人員，以及磁性醫院指標和成效之建構有更多瞭解，衛生署委託台北榮民總醫院邀請邁阿密兒童醫院Dr. Patricia Ruth Messmer來台舉辦了南北兩場研討會，非常感謝台北榮總及高雄醫學大學附設醫院的協助，兩場研習會共計將近約500位護理行政主管、研究生與基層同仁出席，由於有口譯人員的即席協助，讓參與學員與講者能充分溝通，對問題深入探討，每節下課幾乎都意猶未盡、欲罷不能！除了研習會，Dr. Messmer也參訪了台北榮總、和信醫院及高醫附設醫院。對於台灣地區醫療機構在她難以想像的有限人力下，欲能提供的高品質照護讚嘆不止，這也是值得我們驕傲的！

　　11月24日與台北市公會林月桂理事長，以及本會在全民健保相關委員會代表楊麗珠、高靖秋兩位理事，共同面見陳副署長，提出以藥價調降後之節餘款，調整健保住院護理費給付，主要是希望執行護理人力查核之配套措施，也就是如果醫院未依照評鑑標準聘用足夠之護理人員數，則健保局將依規定核減護理費，以確保此調升之護理費能確實用於護理人員身上。因為諸多研究都已經證實，護理人員照護病人數與造成病人傷害的直接關係。署長特別出面致意，希望向所有護理同仁在崗位上的積極努力工作，表示關切與感謝。

　　此外，在成本控制、人力短缺與病患期待下，非專業人員加入醫護團隊成為專業的輔助人力，已是勢在必行。今年五月台北榮總、成大醫院和衛生署台中醫院等三家醫院標獲承接衛生署整合性模式試辦計畫，發展住院病人護理輔助人力模式及陪病管理規範，在十一月底完成計畫，並分別辦理成果說明會與同仁分享。近日立法院丁守中委員亦協調勞委會從就業安定基金至少提撥一億元經費，協助衛生署擴大辦理整合性照護制度之人事費。總之，如何減低護理人員工作負荷，避免過度超時、超量工作，影響本身健康和病人照護品質，skill mix已經是一個政府與專業必須面對解決的問題。

　　11月11日本會在台中烏日辦理年度的會務工作研討會，非常感謝各公會理事長和會務人員全都出席，在護理人員權益和會員資料庫建立等許多議題相互溝通討論，對單一窗口辦理入出會和會員探訪照顧等亦有經驗分享，期望各地方公會能汲取經驗廣為推動。本會下次會員代表大會已訂於96年3月10日假台北市青少年育樂中心舉行，本次大會同時將進行下屆理監事選舉，請各位會員代表踴躍出席。今年到目前為止，本會已接獲各公會提送申請會員傷亡慰問案件達63件，其中包括24位會員死亡，無論是因癌症等疾病或車禍意外傷亡，都是年輕在職護理人員，真是令人哀痛不捨。

　　12月30日即將舉行「專科護理師」甄試筆試，預祝一切順利，讓首批持國家級專科護理師證照人員上路，開創台灣護理專業發展的新史。依專科護理師甄審原則，證照展延有效期限六年，本會承接衛生署計畫，訂定相關之繼續教育及積分審查作業要點，已分區舉辦宣導說明會。其實不僅是專科護理師證照，護理師、護士之執業，應比照其他醫事人員，每六年接受一定時數繼續教育，始得辦理執照更新，此「護理人員法」修法案正在立法院進行修法程序，日後將依法執行，以確保照護品質。建構安全的護理人力及改善護理工作環境是本會追求的目標，期待與全體會員一起努力。